Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики
14.03.2023 Конкурсы для включения в кадровый резерв Минстроя Чувашии
Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность):
- начальник отдела водоснабжения и водоотведения (главная группа должностей категории «руководители»);
- начальник отдела экономического анализа и финансового контроля (главная группа должностей категории «руководители»);
- заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- заместитель начальника отдела строительства управления строительства и государственного строительного надзора (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- заведующий сектором по контролю за соблюдением муниципальными образованиями законодательства о градостроительной деятельности отдела градостроительства и архитектуры (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- заведующий сектором по надзору (контролю) за долевым строительством (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- заведующий сектором реализации программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- консультант сектора по надзору (контролю) за долевым строительством (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
- консультант сектора реализации программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
|
должность |
квалификационные требования к образованию и стажу |
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей |
|
1. начальник отдела водоснабжения и водоотведения |
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Инженерное дело, технологии и технические науки», и (или) «Экономика и управление», и (или) «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; квалификационные требования к стажу: наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
2. начальник отдела экономического анализа и финансового контроля |
наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Экономика и управление», и(или) «Юриспруденция», и(или) «Финансы и кредит», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. квалификационные требования к стажу: наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы главной группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки; |
согласно должностному регламенту |
|
3. заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства |
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», и(или) «Экономика», и(или) «Строительство», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
4. заместитель начальника отдела строительства управления строительства и государственного строительного надзора |
наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Техника и технологии строительства», и (или) «Строительство», и(или) «Экономика», и (или) «Юриспруденция», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
5. заведующий сектором по контролю за соблюдением муниципальными образованиями законодательства о градостроительной деятельности отдела градостроительства и архитектуры |
высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки «Юриспруденция», и(или) «Строительство», и(или) «Градостроительство», и(или) «Архитектура» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
6. заведующий сектором по надзору (контролю) за долевым строительством |
высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки «Юриспруденция», и(или) «Экономика», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
7. заведующий сектором реализации программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда |
высшее образование по специальности(ям), направлению(ям) подготовки «Экономика», и(или) «Техника и технология строительства», и(или) «Теплогазоснабжение и вентиляция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
8. консультанта сектора по надзору (контролю) за долевым строительством |
высшее образование по специальности (ям), направлению (ям) подготовки «Экономика», и (или) «Бухгалтерский учет и аудит», и (или) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
|
9. консультант сектора реализации программы переселения граждан из аварийного жилищного фонда |
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Без предъявления требования к стажу |
согласно должностному регламенту |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 27 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
е) согласие на обработку персональных данных (форма);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики (образец);
б) заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.
в) согласие на обработку персональных данных (форма).
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 14 марта по 3 апреля 2023 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 18 по 28 апреля 2023 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж
зал заседаний.
Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики.
Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Служебный распорядок Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики.
Положения и должностные регламенты
За дополнительной информацией обращаться по тел.:
(8352) 56-50-23,
56-50-00 (2071 или 6055, 6056); e-mail: kadr7@cap.ru Крючкова Дарья Владимировна.